薪酬满意度调查问卷14页.doc

南京山西路百货大楼有限责任公司薪酬制度设计文件薪酬满意度调查问卷调查问卷说明：（1） 本调查问卷共有41个问题，问题采用单项择的形式，(请在您认为合适的选择项上打“”（2） 本调查问卷主要用于本次项目运作，任何信息都将严格受到保密，所以您可以放心回答。（3）为保证问卷统计的有效性，请您将问卷填写完整。（4）由于填写本问卷给您带来的不便，国雅企划对您表示歉意。一、基本资料岗 位行政层 管理层 一线 二线年 龄35岁以下 3540岁 4145岁 45岁以上上年度年薪 万元/年性 别男 女文化程度高中以下 高中、中专 大专以上在公司的连续工龄15年以下 1520年 2125年 2630年 30年以上二、对目前薪酬的满意度（一）制度政策1.您认为公司目前薪酬制度怎样？(A)非常科学合理 (B)较科学合理 (C)不确定 (D)不够科学合理 (E)非