薪酬管理与福利7页.doc

上传人:晟*** 文档编号:7151891 上传时间:2021-09-27 格式:DOC 页数:8 大小:29KB
下载 相关 举报
薪酬管理与福利7页.doc_第1页
第1页 / 共8页
薪酬管理与福利7页.doc_第2页
第2页 / 共8页
薪酬管理与福利7页.doc_第3页
第3页 / 共8页
薪酬管理与福利7页.doc_第4页
第4页 / 共8页
薪酬管理与福利7页.doc_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

复习资料纲要一、判断题(对的在后面括号打“”错的打“”)1、圣诞节属于法定休假日一天。 ( )2、社会保险是针对全体居民所建立的。 ( )3、企业年金是企业及其成员在依法参加基本养老保险基础上,自愿建立的补充养老保险制度。 ( )4、计件工资属于工资总额的项目。 ( )5、公平理论是马斯洛创建的。 ( )6、劳动者的劳动收入与工资是等同的。 ( )7、员工的浮动工资应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。 ( )8、工资总额的项目不包括

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。