薪酬管理(高起专)-学习指南10页.docx

薪酬管理（高起专）-学习指南一、单项选择题1. 关于高层管理者的薪酬构成，正确的是（ ）。 A.总薪酬中基本薪酬所占的比重相对比较小，奖金所占的比重非常大 B.根据其事业成熟曲线来确定薪酬水平 C.具有双重职业发展和薪酬通道 D.可能获得较高的基本薪酬，奖金的重要性不大2绩效奖励计划主要关注的是薪酬构成中的（ ）。 A.固定薪酬 B.浮动薪酬 C.间接薪酬 D.直接薪酬3在薪酬构成中不以员工为企业工作的时间为计算单位的部分称为（ ）。 A. 基本薪酬 B可变报酬 C间接薪酬 D外在报酬4. 以下（ ）适合建立一种有代表性的角色能力模型。 A.人力资源管理 B.领导力 C.经理人员 D. 财务管理5. 专业技术人员技术水平认定的主要渠道不包括（ ）。 A.各种社会性专业技术协会 B.企业内部评定 C.高等院校