薪酬管理制度(范本A)(共34页).doc

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薪酬管理课程期未考查材料题目有限公司薪酬管理制度分院:管理分院专业:人力资源管理班级:08人力资源管理本1姓名:姚冲学号:08305023328指导老师:林浩卓完成日期:2012年4月机密公司LOGO有限公司薪酬管理制度有限公司人力资源部2011年12月目录第一章总则1第二章薪酬体系2本范本没考虑以下薪酬模式1、销售人员：提成制2、技术人员：基于能力或项目提成制3、操作类：计件工资可参考另一个薪酬管理制范本2第三章薪酬组合3第四章年薪制6第五章岗位绩效工资制8第六章薪酬调整9第七章其他11本范本没考虑以下制度

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