纸浆项目人力资源配置方案.docx

纸浆项目人力资源配置方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员传统的制定修订方法14二、 企业劳动定员管理的作用16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 人力资源的空间配置22一、 改进过细劳动分工的方法22二、 企业员工工作任务的指派方法23第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的项目与内容24二、 培训课程设计的程序36第八章 企业员工培训的有效性分析39一、 培训有效性评估的内容39二、 培训效果信息的收集42第九章 绩效考评系统48一、 绩效考评误差的含义和类型48二、 绩效考评主体的特点