纸浆项目人力资源实施方案.docx

纸浆项目人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 审核人工成本预算的方法9第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析的程序16第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘成本及其相关概念23二、 人员招聘数量与质量评估24第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第八章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业生涯规划的内涵与特征36二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法37第九章 绩效考评系统40一、 绩效管理的职责划分40二、 绩效考评误差的含义和类型43第十章 绩效考评指