胶原蛋白公司人力资源计划xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 审核人工成本预算的方法9第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 能力测试17第五章 人力资源的空间配置19一、 工作轮班制度的概念和种类19二、 两班制20三、 三班制21四、 多班制22五、 企业员工工作任务的指派方法26第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 企业各项培训制度的起草27第七章 员工职业生涯规划信息采集39一、 职业与职业生涯的基本概念39二、 员工职业生涯规划信息的采集39第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的
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