花生油项目人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 确定劳动定额水平的基本原则10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12二、 劳动定额的定期修订12第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 加强现场管理的5S活动16第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试提问的技巧23第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28二、 企业各项培训制度的起草29第七章 培训方法的选择与应用40一、 企业员工培训与开发的各种方法40二、 选择企业员工培训方法的程序60第八章 绩效考评方法64一、 绩效考评方法的应用策略64二、 目的和要求64第九章 绩效考评指标与设计66一、 绩效考评标准及设计原则66二、 绩效考评指标的类型71第十章 专
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