花生油项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额不定期修订9第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 招聘成本及其相关概念14第六章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 实施内部招募与外部招募的原则19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的一般程序21二、 培训有效性评估的方法22第八章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效目标设置的原则38第十章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的特点42二、 绩
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