胶原蛋白项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额管理的内容12第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员基本原则15二、 劳动定员的基本概念17第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试环境的布置20二、 面试的方法20第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24二、 利用简历甄选应聘人员的方法25第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其他几种模型28二、 三维培训需求分析模型28第七章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 企业员工培训与开发的各种方法37第八章 绩效考评指标与设计59一、 绩效考评指标的类型59二、 绩效目标设置的原则62第九章 绩效考评方法65一、 行为导向型主观考评方法65二、 结果导向型考评方法68第十章 岗位评价数据的处理74一、 岗位评
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