胶原蛋白项目人力资源管理手册目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构图的绘制4二、 工作岗位分析5第二章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围13第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 情境模拟测试15第五章 基于培训需求分析的项目设计18一、 培训项目的设计与管理应关注的问题18二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27二、 起草与修订培训制度的要求28第七章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效指标体系的设计要求33第八章 绩效考评方法36一、 目的和要求36二、 结果导向型考评方法36第九章 岗位评价的基本步骤42一、 岗位
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