花生油项目人力资源计划方案.docx

花生油项目人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 笔试的特点14第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业与职业生涯的基本概念16二、 职业生涯规划的内涵与特征16第七章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的含义18二、 企业培训制度的执行与完善19第八章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的应用策略21二、 制订绩效改善计划的程序21第九章 绩效考评指标与设计23一、 绩效目标设置的原则23二、 基