花生油项目人力资源制度手册xxx(集团)有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析4第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第三章 人力资源的空间配置10一、 企业劳动协作10二、 人力资源配置的基本概念和种类12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 甄选环节的评估15第五章 企业员工培训与开发课程17一、 实施培训教学活动的注意事项17二、 培训课程设计的项目与内容18第六章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求的调查与确认32二、 其他几种模型33第七章 绩效考评系统34一、 减小绩效考评误差的方法34二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39二
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