花生油项目人力资源实施方案.docx

花生油项目人力资源实施方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 劳动定额统计工作的任务8第四章 招募方式的选择10一、 选择人员招募方式的主要步骤10二、 内部招募的主要方法11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的基本程序16第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18二、 个入职业生涯规划的含义19第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21二、 实现培训资源的充分利用21第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24二、 绩效考评指标的类型29第九章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理33二、 绩效