辣条公司人力资源管理方案xxx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 企业组织结构与组织机构的关系9第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 能力测试16第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的基本原则19二、 培训课程设计的项目与内容21第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果评估的实施35二、 培训效果的跟踪与监控42第八章 绩效考评方法47一、 综合型绩效考评方法47二、 结果导向型考评方法48第九章 绩效考评指标与
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