辣条公司人力资源管理实施方案.docx

辣条公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业人力资源规划的分类11第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 劳动定额修订的步骤13第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 人格测试16第六章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 选择人员招募方式的主要步骤23第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25二、 培训课程设计的基本原则29第八章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的技术32二、 培训效果评估方案的设计35第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 绩效考评标准及设计原则40第十章 绩效考评方法47一、 综合型绩效考评方法47二