辣条公司人力资源管理.docx

辣条公司人力资源管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的原则12二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员制定修订的新方法14二、 企业劳动定员基本原则16第五章 人力资源的空间配置19一、 加强现场管理的5S活动19二、 企业劳动协作23第六章 招聘评估指标的统计分析27一、 招聘活动过程评估的相关概念27二、 招募环节的评估30第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的基本原则31二、 实施培训教学活动的注意事项33第八章 职业生涯发展规划准备工作36