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辣条公司人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额不定期修订10第四章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 劳动定额管理的内容12第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 情境模拟测试16第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 职业与职业生涯的基本概念24第八章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26二、 培训师的培训与开发27第九章 绩效考评系统29一、 绩效管理的职责划分29二、 绩效考评主体的