辣条项目人力资源管理大纲.docx

辣条项目人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法16第四章 人力资源费用预算的审核19一、 审核人工成本预算的方法19二、 审核人力资源费用预算的基本程序21第五章 人力资源的空间配置23一、 企业劳动分工23二、 工作地组织25第六章 应聘者面试的组织与实施28一、 面试提问的设计28二、 面试提问的技巧30第七章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业培训制度的执行与完善35二、 企业各项培训制度的起草35第八章 培训方法的选择与应用47一、 几种常用培训方法的应用47二、 选择企业员工培训方法的程序55第九章 绩效考评方法59一、 目的和要求59二、 综合型绩效考评方法59第十章 绩效考评指标与设计61一、 绩效指标体系的设计要求61二