预调鸡尾酒公司人力资源实施方案.docx

预调鸡尾酒公司人力资源实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试提问的设计17第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员招聘数量与质量评估20二、 招聘成本及其相关概念20第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的一般程序23二、 培训效果评估的实施24第八章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32二、 组织职业生涯管理的含义和作用33第九章 绩效考评方法34