辣条项目人力资源制度手册.docx

辣条项目人力资源制度手册xxx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 用实耗工时来衡量14第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 企业人力资源规划的分类15二、 企业组织结构图的绘制16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点21第六章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 参加招聘会的主要程序24第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果信息的收集27二、 培训有效性评估的含义和作用32第八章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业培训制度的基本结构37二、 起草与修订培训制度的要求37第九章 绩效考评系