辣条项目人力资源研究.docx

辣条项目人力资源研究目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 公司基本情况10一、 公司简介10二、 核心人员介绍10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业人力资源规划的分类12二、 企业组织结构图的绘制13第四章 劳动定额的修订16一、 劳动定额不定期修订16二、 劳动定额的定期修订16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试的目标20第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 录用环节的评估23二、 人员录用评估25第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 前瞻性培训需求评估模型26二、 培训需求的调查与确认27第八章 员工职业生涯规划信息采集29