预调鸡尾酒公司人力资源培训方案.docx

预调鸡尾酒公司人力资源培训方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额不定期修订9第四章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 劳动定额管理的内容15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试的基本程序20第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23二、 笔试的特点24第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的基本结构25二、 企业各项培训制度的起草25第八章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训效果评估的一般程序37二、 培训效果信息的收集38第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评标准及设计原则44二、 绩效指标体系的设计要求49