辣条项目人力资源运营方案.docx

辣条项目人力资源运营方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构与组织机构的关系10第三章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额修订的步骤13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 兴趣测试20第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 员工职业生涯规划信息采集46一、 职业与职业生涯的基本概念46二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法46第八章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的比较50二、 行为导向型客观考评方法50第九章 绩效考评系统57一、 绩效考评误差的