运动鞋公司人力资源整体解决方案.docx

运动鞋公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 企业组织机构设置的原则10第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 招聘成本效益评估16第五章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制23四、 三班制23五、 多班制25第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训课程的实施与管理29二、 企业员工外部培训的实施32三、 实现培训资源的充分利用33第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 企业员工培训项目的开发与管理35二、 基于培