运动鞋项目人力资源管理.docx

运动鞋项目人力资源管理xx投资管理公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 实耗工时的概念和意义12第四章 劳动定额的修订14一、 修改劳动定额的方法14二、 劳动定额修订的步骤14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点18第六章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 人格测试21第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22二、 其他几种模型23第八章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的含义和作用24二、 培训效果评估的实施27第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 绩效考评指标的类型37第十章 绩效考评方法