运动鞋项目人力资源制度.docx

运动鞋项目人力资源制度xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业人力资源规划的分类12二、 企业组织结构图的绘制13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试的基本程序18第五章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 情境模拟测试21第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估的实施30二、 培训有效性评估的技术37第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 绩效考评标准及设计原则42第九章 绩效考评系统49