运动鞋项目人力资源运营管理手册.docx

运动鞋项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构与组织机构的关系11二、 企业人力资源规划的分类13第四章 人力资源的空间配置15一、 企业人员配置的基本方法15二、 精益生产与5S管理16第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 成本效益评估20二、 招聘成本及其相关概念20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 其他几种模型23二、 培训需求分析的含义23第七章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 企业员工培训与开发的各种方法32第八章 绩效考评指标与设计54一、 基于不同维度的绩效考评指标设计54二、 绩效指标体系的设计要求57第九章 绩效考评系统60一、 绩效考评周期的确定60二、 企