运动鞋项目人力资源计划.docx

运动鞋项目人力资源计划xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试的方法18第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第七章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26二、 培训课程设计的基本原则27第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效目标设置的原则36第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的应用策略40