野生菌公司人力资源模式分析.docx

野生菌公司人力资源模式分析xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12二、 劳动定员的形式14第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 能力测试16第六章 人力资源的空间配置18一、 精益生产与5S管理18二、 企业人员配置的基本方法21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 前瞻性培训需求评估模型23二、 其他几种模型24第八章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 企业培训制度的执行与完善35第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评误差的含义和类型37二、