野生菌公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12二、 产品实耗工时统计的方法14第四章 人力资源的空间配置18一、 劳动环境优化的内容和方法18二、 精益生产与5S管理20第五章 甄选应聘人员方法24一、 人格测试24二、 情境模拟测试24第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 前瞻性培训需求评估模型27第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的含义和作用29二、 培训有效性评估的方法32第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效考评标准及设计原则38第九章 绩效
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