野生菌项目人力资源计划方案.docx

野生菌项目人力资源计划方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员的基本概念9第四章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 选择人员招募方式的主要步骤17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 招聘成本及其相关概念19第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果的跟踪与监控22二、 培训效果评估的实施26第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训教学设计程序与形成方案33二、 培训课程设计的程序37第八章 绩效考评系统40一、 减小绩效考评误差的方法40二、 绩效考评周期的确定42第九章 绩效考评方法47一、 绩效考评方