野生菌项目人力资源整体解决方案.docx

野生菌项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织结构与组织机构的关系14二、 组织结构设计后的实施原则16第五章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19二、 选择人员招募方式的主要步骤25第六章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用笔试甄选应聘人员的方法27二、 笔试的适用范围28第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程的设计策略29二、 实施培训教学活动的注意事项33第八章 员工培训的组织与实施36一、 培训师的培训与开发36二、 培训前对培训师的基本要求37第九章 绩效考评系统38一、 减小绩效考评误差的方法38二、 绩效考评主体的分类和比较40