野生菌项目人力资源管理流程手册.docx

野生菌项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第五章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20二、 企业人员招募的方式22第六章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28二、 选择企业员工培训方法的程序36第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 起草与修订培训制度的要求40二、 企业培训制度的含义41第八章 绩效考评系统43一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义43二、 绩效考评主体的确定45第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效目标设置的原则47二、 绩效指标体系的设计要求49第十章 薪酬体系设计的前期准备52