野生菌项目人力资源研究.docx

野生菌项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业组织结构与组织机构的关系10第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析的程序13第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点18第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的概念20二、 面试环境的布置21第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业各项培训制度的起草23第八章 职业生涯发展规划准备工作34一、 个入职业生涯规划的含义34二、 组织职业生涯管理的含义和作用35第九章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 绩效考评方法的分类37第十章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则