集成电路项目人力资源管理流程手册xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第四章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘活动过程评估的相关概念22二、 招聘成本及其相关概念25第五章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用简历甄选应聘人员的方法27二、 笔试的适用范围29第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求的调查与确认30二、 培训需求循环评估模型31第七章 培训方法的选择与应用33一、 企业员工培训与开发的各种方法33二、 选择企业员工培训方法的程序53第八章 绩效考评方法57一、 绩效考评方法的分类57二、 目的和要求59第九章 绩效考评指标与设计6
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