碳酸饮料公司人力资源手册.docx

碳酸饮料公司人力资源手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第三章 劳动定额统计与分析17一、 产品产量定额的统计范围和要求17二、 劳动定额统计工作的任务19第四章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 内部招募的主要方法26第五章 甄选应聘人员方法29一、 情境模拟测试的应用29二、 情境模拟测试33第六章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训有效性评估的技术36二、 培训有效性评估的方法39第七章 员工职业生涯规划信息采集41一、 员工职业生涯规划信息的采集41二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法43第