纸浆公司人力资源运营管理手册.docx

纸浆公司人力资源运营管理手册xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 人力资源的空间配置13一、 工作轮班制度的概念和种类13二、 两班制14三、 三班制15四、 多班制16五、 人力资源时间配置的内容20第五章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试的应用23二、 情境模拟测试27第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求循环评估模型30二、 培训需求分析的含义31第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33二、 企业员工培训与开发项目设计的原则