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纸浆公司人力资源分析xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 甄选环节的评估15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试提问的技巧17第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 其他几种模型23二、 前瞻性培训需求评估模型23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第八章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29二、 绩效考评方法的分类30第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二