集成电路公司人力资源体系.docx

集成电路公司人力资源体系xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 修改劳动定额的方法11第四章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 参加招聘会的主要程序18第五章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21二、 能力测试21第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的含义和作用23二、 培训有效性评估的方法26第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 职业生涯发展的基本理论33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 绩效指标体系的设计要求40第九章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的分类43二、