集成电路公司人力资源系统分析.docx

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资源描述

集成电路公司人力资源系统分析xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试提问的技巧13第五章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 外部招募的主要方法20第六章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27二、 几种常用培训方法的应用47第七章 职业生涯发展规划准备工作57一、 个入职业生涯规划的含义57二、 组织职业生涯管理的含义和作用58第八章 绩效考评系统59一、 绩效考评主体的特点59二、 绩效考评主体的确定60第九章 绩效考评指标与设计61一、 绩效目标设置的原则61

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