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纸浆公司人力资源体系xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员的形式10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额修订的步骤12第四章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 内部招募的主要方法17第五章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 情境模拟测试的应用21第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26二、 培训课程的设计策略27第七章 培训方法的选择与应用32一、 几种常用培训方法的应用32二、 选择企业员工培训方法的程序40第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 绩效目标设置的原则45第九章 绩效考评系