集成电路公司人力资源计划方案.docx

集成电路公司人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 人力资源费用支出控制的原则8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 人员录用评估15第六章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试的基本程序16第七章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19二、 组织职业生涯管理的含义和作用20第八章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24三、 培训前对培训师的基本要求25第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的确定27二、 绩效考评主体的分类和比较28第十章 绩效考评