集成电路公司人力资源规划方案.docx

集成电路公司人力资源规划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的方法19第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24二、 企业培训制度的含义34第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训效果评估的一般程序36二、 培训有效性评估的内容37第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评的程序与流程设计41二、 绩效考评主体的分类和比较45第九章 绩效考评方法54一、 结果导向型考评方法54二、 综合型绩效考评方法59第十章 员工福利管理分