胶原蛋白项目人力资源实施计划.docx

胶原蛋白项目人力资源实施计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 劳动定额的修订17一、 劳动定额的定期修订17二、 修改劳动定额的方法18第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19二、 面试提问的技巧21第五章 企业应聘人员的初步甄选26一、 利用笔试甄选应聘人员的方法26二、 笔试的适用范围27第六章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28二、 培训课程设计的项目与内容29第七章 企业培训制度的建立与推行分析43一、 企业各项培训制度的起草43二、 起草与修订培训制度的要求53第八章 绩效考评方法55一、 结果导向型考评方法55二、 绩效考评方法的应用策略60第九章 绩效考评指标与设计62一、 绩效考评标准及设计原则62二、 绩效目标设置的原