胶原蛋白项目人力资源战略分析.docx

胶原蛋白项目人力资源战略分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人力资源费用预算的基本要求12二、 企业人力资源费用的构成13第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 兴趣测试17第五章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 内部招募的主要方法19第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22二、 实施培训教学活动的注意事项26第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的含义29二、 企业培训制度的执行与完善30第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 制订绩效改善计划的程序32第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34