胶原蛋白项目人力资源培训方案.docx

胶原蛋白项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 现代劳动定额的发展趋势9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员的形式14二、 企业劳动定员传统的制定修订方法15第四章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 参加招聘会的主要程序19第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22二、 笔试的特点22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 个入职业生涯规划的含义28第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 起草与修订培训制度的要求30二、 企业培训制度的执行与完善31第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效目标设置的原则35第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期的确定38二、 绩效考评误差的含义和类型42第十章 专项薪酬管理制度的起草