胶原蛋白项目人力资源制度手册.docx

胶原蛋白项目人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额不定期修订7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 现代企业组织结构的类型11第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的概念17第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 兴趣测试19第六章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 企业员工培训与开发的各种方法29第七章 职业生涯发展规划准备工作51一、 组织职业生涯管理的含义和作用51二、 职业生涯发展的基本理论51第八章 绩效考评系统54一、 绩效考评的程序与流程设计54二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义58第九章 绩效考评指标与设计61一、 绩效指标体系的设计要求61二、 绩效目标