胶原蛋白项目人力资源研究xxx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第四章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22二、 能力测试23第五章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试环境的布置26二、 面试提问的设计26第六章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29二、 选择企业员工培训方法的程序49第七章 企业员工培训需求分析的方法53一、 培训需求循环评估模型53二、 三维培训需求分析模型54第八章 绩效考评指标与设计56一、 绩效目标设置的原则56二、 绩效指标体系的设计要求58
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