胶原蛋白项目人力资源管理.docx

胶原蛋白项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 实施内部招募与外部招募的原则23第六章 人力资源的空间配置25一、 加强现场管理的5S活动25二、 精益生产与5S管理29第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 员工职业生涯规划信息的采集33二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法35第八章 企业培训制度的建立与推行分析38一、 企业培训制度的基本结构38二、 企业培训制度的执行与完善38第九章 绩效考评方法40一、 目的和要求40二、 制订绩效改善计划的程序40第十章 绩效考评指标与设计4